採用情報

ジャストヘア採用

先輩からのメッセージ


2006年入社 北海道出身
和作あゆみ
ジャストヘアに入社したいと思ったきっかけ
社長の人柄・店内に入った瞬間の専務の受付対応の仕方・帰るときにスタッフの人が、施術してるにも関わらず握手をしてくれた事です。

管理とか利益とかって、難しい話じゃないですよ。

チーフになって、目覚めたかもしれない!

今年から、横須賀中央駅前店hair & make Ruche店でチーフに就く事になりました。
外部のマネジメント研修を終え、お店の管理・まとまりのあるチームを作るための、コミュニケーション術を学びました。 行ってみて分かったのは...経営とか、利益とかって、そんなに難しい話じゃないってこと。
もっと、難しい数式を考えるものなのかと思っていたんですけど、そうじゃなくて、「やる事をきちんとやる」って事なんだって分かりました。
こういうことって、私にはまだ早いって思ってましたけど、参加させてもらったセミナーには若い経営者の人もいて、若くていいんだ!とやる気が出ました。

ジャストヘアに入社して、激変しました。

今、1人1人ときちんとお話ができるように、スタッフとマンツーマンでご飯を食べる機会を作っています。 こんな私ですけど、入社した時は暗かったんですよ!(笑) 全然余裕がなくて、マニュアル通りにしか話せなかったんです。 今では「全然信じられないです」ってよく言われるんですけど、ここまで強くなれたのも、ある試験を乗り越えられたからだと思います。
一度、モデルさんからのクレームがきっかけで、すごく追い込まれたときがあったんです。 先輩のアドバイスを支えに、誠心誠意、納得していただけるとこまで対応しました。
ジャストヘアはじっくり、激変できるところ。
矛盾しているかもしれないけど、本当にそうなんです。


2006年入社
北海道出身
和作あゆみ

2002年入社
神奈川県出身
石垣 良太

2006年入社
大分県出身
宿利 綾

2006年入社
宮城県出身
高橋 正賀

2005年入社
神奈川県出身
笠井智之

2006年入社
長崎県出身
宇都  真奈美